La Unidad del Servicio Publico de Empleo y la Organización de los Estados Iberoamericanos otorgó a la Agencia de Empleo de Cajamag, el reconocimiento por la gestión e implementación de las buenas prácticas de inclusión laboral, logrando la colocación de victimas del conflicto armado.
A través de diferentes estrategias, este programa de la Caja de Compensación Familiar del Magdalena ha contribuido a optimizar y agilizar los procesos de contratación y acercado a las comunidades a las distintas ofertas laborales disponibles en el departamento.
La Agencia de Empleo de Cajamag, además de sus sedes físicas puso en marcha la Unidad Móvil con la que logró aumentar la cobertura de atención hasta la zona rural.
Jader Herrera, jefe de esta área manifestó que esta mención es una muestra que la agencia funciona correctamente y viene cumpliendo los propósitos trazados en el departamento.
“No se trata solo de ofrecer las vacantes disponibles, sino también de capacitar a la comunidad para que tenga claro cuáles son sus competencias laborales y sepa cómo preparar una hoja de vida y enfrentar una entrevista laboral. Así mismo nos hemos consolidado como aliados de las empresas para elegir un personal idóneo a lo que requieren”, anotó Herrera.
El jefe de la Agencia de Empleos reiteró la invitación a los empresarios del Magdalena a depositar su confianza en esta entidad para el apoyo y obtención del mejor talento humano posible, así como también para el fortalecimiento empresarial por medio de talleres empresariales.
Recordó igualmente que todos estos servicios son brindados de manera totalmente gratuita.
